美國(guó)杰出人才移民（EB1A）了解的必要 「美國(guó)杰出人才移民」（EB1A）對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，乍聽之下覺得離自己非常遙遠(yuǎn)，多數(shù)人的觀念也錯(cuò)誤的以為在那是專門給諾貝爾獎(jiǎng)得主的方便移民方式。這其實(shí)是錯(cuò)誤的觀念，「美國(guó)杰出人才移民」（EB1A）其實(shí)是美國(guó)針對(duì)高端人才給予的移民方式，得國(guó)際大獎(jiǎng)不過(guò)衡量標(biāo)準(zhǔn)其中一項(xiàng)，即使沒有國(guó)際級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，也可以透過(guò)其它標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)，因此美國(guó)杰出人才移民（EB1A）有了解的必要。但許多人想到光是要證明自己很杰出就很害羞，更不用提說(shuō)要向知名人物索取推薦信，這對(duì)亞洲文化思維是很大的挑戰(zhàn)及沖擊。 因此，精英國(guó)際移民顧問(wèn)建議那些抱持著「現(xiàn)在不著急，等以後遇到需要美國(guó)杰出人才移民（EB1A）再說(shuō)」的高端人士，不妨先進(jìn)行整體了解，平時(shí)廣結(jié)專業(yè)人脈并建立個(gè)人完整資歷證明，即使到最後用不到杰出人才移民（EB1A），相信也能在個(gè)人專業(yè)領(lǐng)域中更上一層樓。 尤其是許多剛剛步入社會(huì)或是工作不久的H1B工作簽證持有者，還沒有真正意識(shí)到危機(jī)的存在，或者現(xiàn)在的工作相對(duì)穩(wěn)定，雖然不知道未來(lái)是什么樣子，但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口，但幾年前金融危機(jī)爆發(fā)時(shí)，許多人一夕之間丟了工作也失去工作簽證，面臨著必須舉家返國(guó)重新適應(yīng)的問(wèn)題時(shí)，才開始思考移民的問(wèn)題，如果到了這步田地，即使花大錢加急處理（premium processing）都不一定來(lái)得及。 如果還沒有考慮過(guò)杰出人才移民（EB1A）的H1B工作簽證持有者，甚至是拿OPT工作的社會(huì)新鮮人，有機(jī)會(huì)可以探聽老板以及公司對(duì)於幫忙辦理移民的態(tài)度，或是看單位內(nèi)同仁移民使用的類別就可略知一二，然后早做打算。 優(yōu)斯奇跡美國(guó)移民咨詢主要開展杰出人才移民成功案例的知名品牌、杰出人才移民多少錢有什么好的介紹、美國(guó)杰出人才綠卡價(jià)格怎么樣、優(yōu)秀的杰出人才移民中介等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。在項(xiàng)目高速發(fā)展的同時(shí)，優(yōu)斯奇跡美國(guó)移民咨詢始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部管理的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，秉承“誠(chéng)信正直、追求卓越、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠(chéng)信可靠的美國(guó)杰出人才移民。
優(yōu)斯奇跡美國(guó)移民咨詢?nèi)吮兄?ldquo;敬業(yè)、勤儉、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，以技術(shù)為核心，市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷開拓新的領(lǐng)域，為廣大用戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。想了解更過(guò)關(guān)于優(yōu)斯奇跡美國(guó)移民咨詢l1簽證轉(zhuǎn)綠卡的朋友們請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的官網(wǎng)：www.eb1eb5.cn
